職務経歴書に書ける「リスキリング経験」とは？アピールの仕方を解説

2025.07.16

数ヶ月、あるいは一年以上をかけて、未来のキャリアのために自己投資としてのリスキリングに励んできたあなた。その努力の末に新しいスキルを身につけ、いよいよ転職活動へ。しかし、多くの人がここで一つの大きな壁にぶつかります。

「この貴重なリスキリングの経験を、どうやって職務経歴書に書けば、採用担当者に響くのだろう？」

ただ「オンライン講座を修了しました」と一行書くだけでは、あなたの熱意も、得たスキルの価値も、十分に伝わりません。職務経歴書は、あなたのキャリアの「プレゼン資料」です。リスキリングという貴重な経験を、単なる事実の羅列で終わらせるか、それとも、あなたの将来性を証明する強力な武器として提示できるか。その差が、書類選考の通過率を大きく左右します。

この記事では、あなたの努力を結晶させるための、戦略的な職務経歴書の書き方を徹底的に解説します。採用担当者の視点から、効果的なアピールの仕方、具体的な職務経歴書のセクションごとの書き方、そしてストーリーで差がつく自己PRの作り方まで、豊富な例文とともに紹介していきます。

採用担当者は「リスキリング経験」のどこを見ているのか？

効果的なアピールのためには、まず相手（採用担当者）が何を知りたいのかを理解する必要があります。彼らは、職務経歴書に書かれた「リスキリング」という文字の向こう側に、あなたのどのような資質や可能性を見出そうとしているのでしょうか。

見ている点1：「学習意欲」と「主体性」というポテンシャル

まず、採用担当者が見ているのは、変化の激しい現代において極めて重要な「学習意欲」と「主体性」です。

忙しい業務の合間を縫って、自らの意思で新しいスキルアップに取り組んだという事実は、「この人は、現状に満足せず、主体的に行動できる人材だ」「新しい環境や業務にも、前向きに学び、適応してくれるだろう」という強力な証拠となります。

これは、特定の専門スキル以上に、あらゆる職種で求められる汎用的なヒューマンスキルであり、あなたのポテンシャルを高く評価させる材料となります。

見ている点2：応募職務への「論理的な繋がり」と「本気度」

次に重要なのが、そのリスキリングが「なぜ行われたのか」という背景のストーリーです。

採用担当者は、「なぜあなたは、数あるスキルの中から、Webマーケティングを選んで学んだのですか？」という問いを持っています。その問いに対して、あなたのこれまでのキャリアや、応募する企業・職務への思いと、リスキリングの経験が、一本の線で繋がっていることを示す必要があります。

例えば、「前職の営業経験を通じて、〇〇という課題を感じ、それを解決するためにWebマーケティングのスキルが必要だと考えた」といったストーリーは、あなたの行動に論理的な一貫性と、そのキャリアチェンジへの「本気度」を与えます。場当たり的ではなく、戦略的にキャリアを考えて行動しているという印象は、非常に高く評価されます。

見ている点3：「実務能力」への転換可能性

そして最も重要なのが、「学んだ知識を、実務で使えるレベルにまで高められているか」という点です。講座を受けた、本を読んだ、というだけでは不十分です。

採用担当者は、あなたが学習の過程で、何か具体的なアウトプット（制作物、分析レポート、個人ブログなど）を生み出したかどうかに注目します。学んだ知識を実際に使ってみた経験は、あなたの理解度の深さと、入社後に即戦力として活躍してくれる可能性を示唆します。この「実務能力」の証明こそが、転職を成功させるための鍵となります。

【書き方編】リスキリング経験を職務経歴書に落とし込む技術

それでは、採用担当者の視点を踏まえた上で、職務経歴書の各セクションでリスキリング経験を効果的にアピールする具体的な書き方を見ていきましょう。

「職務要約」：キャリアチェンジの意思と方向性を最初に示す

職務要約は、採用担当者が最初に目を通す、いわば「予告編」です。ここで、あなたのキャリアの方向性と、リスキリングがその中でどのような位置づけにあるのかを簡潔に示しましょう。

【例文：営業職からWebマーケターへの転職を目指す場合】

株式会社〇〇にて、法人営業として5年間、新規顧客開拓に従事してまいりました。顧客との対話の中で、Webからの集客の重要性を痛感し、より多くの顧客に価値を届けるべく、Webマーケターへのキャリアチェンジを決意いたしました。2025年6月には、独学でWebサイトを制作し、Webマーケティングの学習（SEO、広告運用）を開始。現在は、〇〇（オンラインスクール名など）にて、より実践的なスキルを習得中です。前職で培った顧客理解力と、現在習得中のWebマーケティングの知識を掛け合わせ、貴社の事業成長に貢献したいと考えております。

「活かせる経験・知識・スキル」欄：具体的に「何ができるか」を示す

このセクションでは、あなたが持つスキルを具体的にリストアップします。ここでのポイントは、ツールや用語を並べるだけでなく、「そのツールを使って、何ができるのか」までを記述することです。

【悪い例】

Google アナリティクス
SEOの知識

【良い例】

Webサイト分析: Googleアナリティクスを用い、主要指標（セッション、UU、CVR）の分析や、ユーザー行動の分析が可能です。簡単なカスタムレポートの作成も経験しております。
SEO（検索エンジン最適化）: キーワードリサーチ、競合分析に基づいたコンテンツ企画、基本的な内部対策（タイトルタグ、メタディスクリプションの最適化など）の知識を有しております。

「資格・語学」欄：公的・民間資格で客観的な証明を

オンライン講座の修了証や、Googleなどが提供するマイクロ・クレデンシャルは、あなたのスキルを客観的に証明する強力な武器です。資格名は正式名称で、取得年月とともに正確に記載しましょう。

【例文】

2025年7月　Google デジタルマーケティング＆Eコマースプロフェッショナル認定証取得
2025年4月　ITパスポート試験合格

「自己研鑽」欄：独学や個人製作も立派なアピール材料に

「スクールには通っていないし、資格もない…」という場合でも、諦める必要はありません。「自己研鑽」といった項目を設け、主体的な学習経験をアピールしましょう。

【例文】
■自己研鑽
Webマーケティングのスキル習得のため、以下の取り組みを行っております。

独学: 書籍10冊以上、およびUdemyのオンライン講座（〇〇コース）を通じて、SEO、コンテンツマーケティング、SNSマーケティングの基礎を体系的に学習。
個人ブログ運営: 学習のアウトプットとして、2025年1月より〇〇をテーマにした個人ブログを運営。キーワード分析に基づき20記事を作成し、月間1,500PVを達成。
ポートフォリオ: [ポートフォリオサイトのURLを記載]

このように、独学であっても、そのプロセスと具体的な成果（PV数など）を示すことで、あなたの学習意欲と行動力を十分に伝えることができます。

【自己PR編】ストーリーで差がつく！リスキリング経験の語り方

職務経歴書の自己PR欄は、あなたのリスキリング経験に「ストーリー」という命を吹き込み、採用担当者の心を動かすための最も重要なセクションです。以下の3つの要素を盛り込み、一貫性のある魅力的な物語を構築しましょう。

1. なぜそのスキルを学ぼうと思ったのか？（学習の動機）

全ての物語には始まりがあります。あなたがリスキリングを決意した「きっかけ」や「動機」を語ることで、あなたのキャリアに対する真剣さが伝わります。

【ポイント】

前職（現職）の経験と結びつける: 「〇〇の業務を行う中で、△△という課題に直面した。それを解決するためには、□□のスキルが必要だと痛感した」という流れが最も説得力があります。
ネガティブな動機はポジティブに変換する: 「今の仕事がつまらないから」ではなく、「より〇〇という価値を提供したいと考えた」といった、前向きな言葉で表現しましょう。

【例文】

前職では、新規開拓のテレアポ営業に従事しておりましたが、アプローチできる顧客数に限界を感じておりました。一方で、Webサイト経由で問い合わせをいただくお客様は、成約率が非常に高いことを実感し、「待ち」の営業ではなく、自らWeb上で見込み顧客を創出する「攻め」の集客手法に強い関心を持つようになりました。これが、私がWebマーケティングの学習を始めたきっかけです。

2. どのように学び、何を身につけたのか？（学習のプロセスと成果）

次に、あなたがどのように努力し、その結果として何ができるようになったのかを具体的に示します。

【ポイント】

具体的な数字や期間を入れる: 「長期間」ではなく「6ヶ月間」、「頑張った」ではなく「毎日2時間」といった具体的な表現が、リアリティと信頼性を高めます。
アウトプットを明確にする: 講座の課題や個人制作で、どのようなアウトプット（成果物）を作ったのかを具体的に記述します。

【例文】

〇〇（スクール名）のWebマーケター養成コースにて、6ヶ月間、平日は2時間、休日は5時間の学習を継続しました。SEO、広告運用、データ分析といった分野を体系的に学び、特に最終課題では、架空のアパレルECサイトを題材に、市場分析からペルソナ設定、具体的なコンテンツ企画、広告出稿プランまでを策定し、プレゼンテーションを行いました。この経験を通じて、仮説を立て、施策を実行し、データで効果を検証するという、Webマーケターとして必須の思考プロセスを実践的に身につけました。

3. その経験を、入社後どう活かせるのか？（貢献のビジョン）

物語の締めくくりとして、最も重要なのがこの部分です。あなたが身につけたスキルを、応募先企業でどのように活かし、貢献できるのか。その未来のビジョンを明確に提示します。

【ポイント】

企業の事業内容や求人内容をよく読み込む: 相手が何を求めているのかを理解し、それに合致する形で自分の強みをアピールします。
「スキルのかけ算」を意識する: 「前職で培った〇〇の能力」と「リスキリングで得た△△のスキル」を掛け合わせることで、他の候補者にはない、あなただけの価値を提示します。

【例文】

前職で培った「多様な業界の顧客に対する課題ヒアリング能力」と、今回習得した「データに基づいたWebマーケティングの知識」を掛け合わせることで、お客様のビジネスを深く理解した上で、最適なデジタル戦略を提案できると確信しております。特に、貴社が注力されている〇〇業界向けのソリューションにおいて、即戦力として新規顧客獲得に貢献できると考えております。

ポートフォリオ：言葉だけでは伝わらない「実力」の最終証明

特にWebマーケティング、デザイン、プログラミングといった職種では、ポートフォリオ（作品集）の提出が、事実上必須となっています。職務経歴書が「あなたが何をしてきたか」を語るものだとすれば、ポートフォリオは「あなたに何ができるか」を証明する、動かぬ証拠です。

学習の過程で作成したWebサイト、ブログ記事、分析レポート、デザインカンプなどをまとめ、オンライン上で閲覧できるポートフォリオサイトを作成しましょう。そして、そのURLを職務経歴書の氏名・連絡先の下あたりに、目立つように記載しておくことを忘れないでください。質の高いポートフォリオは、何よりも雄弁にあなたの実力を物語ります。