「30代、40代になってからの転職なんて、もう遅い？」「今の仕事、このままでいいのかな…」
そんな風に悩んでいませんか？
年齢を重ねるごとに、転職への不安や迷いは大きくなるかもしれません。しかし、30代・40代は、豊富な経験や知識を活かし、リスキリングによって新たなキャリアを築く絶好のチャンスです。
この記事では、30代・40代がリスキリングでキャリアを再構築し、転職を成功させるための具体的な方法や考え方、そして成功事例を紹介します。「もう遅い」なんて諦めずに、リスキリングで理想の未来を掴みましょう！
30代・40代が抱えるキャリアの悩み
30代・40代になると、20代の頃とは異なるキャリアの悩みが出てきます。
調査によると、企業が求めるスキルは時代とともに変化しており、変化に対応できる能力を身につける必要性があるといわれています。
- キャリアの停滞: 長年同じ仕事をしていると、マンネリを感じたり、将来への不安を感じたりすることがあります。「今の仕事、このままでいいのかな…」「もっと成長したいけど、どうすればいいか分からない…」といった悩みを抱える人も少なくありません。
- 市場価値への不安: 技術の進化や時代の変化によって、自分のスキルが陳腐化してしまうことに不安を感じる人もいるでしょう。「自分のスキルは、まだ通用するのかな…」「若い世代に比べて、不利になってしまうのでは…」といった不安を抱える人もいるかもしれません。
- 転職への不安: 年齢を重ねるごとに、転職への不安やリスクは大きくなります。「年齢的に転職は難しいのでは…」「新しい環境に馴染めるか不安…」「収入が減ってしまうのでは…」といった不安は、転職をためらう大きな要因となります。
しかし、これらの悩みはリスキリングによって解決できる可能性があります。
自身の現在の位置を評価し、将来的なキャリアゴールに向けてどのスキルを磨き、どの経験を得るべきかを見極めることが、スキルアップにおいて重要です。
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」とは？
経済産業省が主導する「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」は、個人がリスキリングによってキャリアアップし、円滑に転職活動を進められるよう支援する制度です。
| サービス | 対象者 | 給付額 | 利用条件 |
| キャリア相談 キャリアコンサルタントなどの専門家による相談 | 企業と雇用契約がある在職者 雇用主の変更を伴う転職を目指している方 | 講座受講修了時：受講費用の50%（上限40万円） 転職後1年間継続して就業した場合：追加で受講費用の20%（上限16万円） | 在職者であること キャリアコンサルティングを受けること 本事業に参画する事業者が提供する講座を受講すること 受講修了後2年以内に転職する意思があること |
| リスキリング講座の受講 経済産業省が認定した事業者が提供する講座を受講 | 企業と雇用契約がある在職者 雇用主の変更を伴う転職を目指している方 | 講座受講修了時：受講費用の50%（上限40万円） 転職後1年間継続して就業した場合：追加で受講費用の20%（上限16万円） | 在職者であること キャリアコンサルティングを受けること 本事業に参画する事業者が提供する講座を受講すること 受講修了後2年以内に転職する意思があること |
| 転職支援 習得したスキルを活かせる業界・企業への転職・就職をサポート | 企業と雇用契約がある在職者 雇用主の変更を伴う転職を目指している方 | 講座受講修了時：受講費用の50%（上限40万円） 転職後1年間継続して就業した場合：追加で受講費用の20%（上限16万円） | 在職者であること キャリアコンサルティングを受けること。本事業に参画する事業者が提供する講座を受講すること 受講修了後2年以内に転職する意思があること |
リスキリングでキャリア再構築！30代・40代が輝くための道
リスキリングとは、新しいスキルや知識を身につけることで、自身の市場価値を高め、キャリアの選択肢を広げることを意味します。経済産業省は、リスキリングを「技術革新やビジネスモデルの変革に対応するために、新たな知識やスキルを習得すること」と定義しています。リスキリングで得たスキルは、単体で活用するだけでなく、他のスキルと組み合わせることで、より大きな効果を発揮します。
例えば、プログラミングスキルとデータ分析スキルを組み合わせることで、AI開発の分野で活躍できる可能性が広がります。このように、スキルを組み合わせることで、新たな価値を創造し、キャリアの幅をさらに広げることが可能になります。 1
30代・40代にとって、リスキリングは、以下のようなメリットをもたらします。
- ITスキル: プログラミング、Webデザイン、データ分析、クラウドコンピューティングなど、ITスキルは、多くの業界で需要が高く、高収入も期待できます。 特に、AIやIoT、ビッグデータといった先端技術に関するスキルは、今後のキャリアアップに大きく役立つでしょう。 ITスキルの中でも、プログラミング、コミュニケーション、データサイエンス、マーケティング、マネジメントといったスキルは特に重要です。 また、これらのスキル習得を証明する資格として、ITパスポート、MOS、AWS認定資格、基本情報技術者試験などがあります。 1 さらに、IT人材の不足と高齢化が進む中で、DXの推進が急務となっており、ITエンジニアの需要はますます高まっています。 この状況は、「2025年の崖」問題とも呼ばれ、リスキリングの必要性をさらに高めています。
- ビジネススキル: マーケティング、ファイナンス、マネジメント、コミュニケーションスキルなど、ビジネススキルは、あらゆる職種で必要とされる基礎的なスキルです。 これらのスキルを磨くことで、管理職やリーダーとしてのキャリアアップも目指せます。 特に、女性の場合、これまでのキャリアで培ってきたリーダーシップや問題解決能力、コミュニケーション能力といったポータブルスキルは、 転職市場においても高く評価される可能性があります。
- 語学: 英語、中国語など、語学力は、グローバル化が進む現代において、ますます重要になっています。 ビジネスシーンで活躍できるレベルの語学力を身につけることで、キャリアの幅を大きく広げることができます。
30代・40代のためのリスキリング講座・サービス
30代・40代向けのリスキリング講座やサービスを提供している機関は数多くあります。
- オンライン学習プラットフォーム: Udemy、Courseraなど、オンラインで学べる講座は、自分のペースで学習を進められるため、仕事や家事などで忙しい30代・40代にもおすすめです。
- プログラミングスクール: TechAcademy、CodeCampなど、プログラミングスクールでは、短期間で集中的にスキルを習得することができます。転職支援サービスを提供しているスクールも多いので、転職活動と並行してスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 プログラミングスクールを選ぶ際には、どのようなITエンジニアを目指したいのか、スクールの評判、転職支援の有無などを考慮することが重要です。
- キャリア支援サービス: リクルートエージェントなど、キャリア支援サービスでは、キャリア相談や転職支援、スキルアップ講座の受講などを総合的にサポートしてくれます。 3 dodaは、IT・通信業界に特化した転職サイトです。
リスキリングを成功させるための秘訣
リスキリングを成功させるためには、以下の様な点に注意することが重要です。
目標設定を明確にする
何のためにリスキリングをするのか、どのようなスキルを身につけるのか、具体的な目標を設定しましょう。 目標が明確であれば、モチベーションを維持しやすく、学習効率も高まります。
キャリアプランを作成する際には、以下の3つのステップを踏むことが有効です。
- 理想（なりたい自分）を描く
- 今の自分とのギャップを明らかにする
- 達成手段と中間目標を考える
計画的に学習する
毎日の学習時間や学習内容を決め、計画的に学習を進めましょう。無理のない計画を立て、継続することが重要です。
継続する力
リスキリングは、一朝一夕に成果が出るものではありません。継続する力をつけることが重要です。そのためには、目標を常に意識したり、小さな成功体験を積み重ねたり、モチベーションを維持するための工夫が必要です。
自分に合った学習方法
独学、オンライン学習、プログラミングスクールなど、自分に合った学習方法を選びましょう。自分のライフスタイルや学習スタイルに合った方法を選ぶことで、効率的に学習を進めることができます。
情報収集
最新の技術やトレンドに関する情報を常に収集しましょう。IT業界は変化が激しいため、常に新しい情報を取り入れることが重要です。業界のニュースサイトや専門家のブログなどをチェックする習慣をつけましょう。
リスキリングの課題を理解する
リスキリングには、時間的な制約や新しい概念の理解に苦労するといった課題が伴う可能性があります。調査によると、リスキリングを行う際に最も困難だったこととして、「学習時間の確保」と「学習内容への理解不足」が挙げられています。これらの課題を克服するためには、計画的な学習と、自分に合った学習方法の選択が重要となります。
ネットワーキングでチャンスを広げる
転職活動において、ネットワーキングは非常に重要です。
積極的に人脈を広げることで、求人情報を得たり、企業の内部情報を知ったりすることができます。
また、転職活動のアドバイスをもらったり、推薦状を書いてもらったりすることもできるかもしれません。
ネットワーキングを行う際には、以下の方法が考えられます。
- 業界のイベントに参加する
- LinkedInなどのオンラインプラットフォームを活用する
- 知人や友人に相談する
- 転職エージェントに相談する
30代・40代の転職成功事例
30代・40代でリスキリングを行い、転職を成功させた人はたくさんいます。
例えば、長年営業職として働いていたAさんは、30代後半でITスキルを習得し、Webエンジニアに転身しました。Aさんは、オンライン学習プラットフォームでプログラミングを学び、ポートフォリオを作成することで、未経験ながらも転職に成功しました。
また、製造業で働いていたBさんは、40代前半でデータ分析スキルを習得し、データサイエンティストに転身しました。Bさんは、大学で統計学を学び直し、データ分析の専門知識を身につけることで、キャリアアップを実現しました。
これらの事例は、30代・40代であっても、リスキリングによって新たなキャリアを築き、成功できる可能性を示しています。
海外の事例では、ポーランドで教師と翻訳者をしていたAnnaさんが、SheCodesの無料コーディングクラスを受講したことがきっかけで、IT業界に興味を持ち、同スクールのワークショップに参加。その後、フリーランスのフロントエンド開発者として活躍しているそうです。
企業のリスキリング支援
近年、多くの企業が、従業員のリスキリングを積極的に支援しています。
企業は、研修制度の導入やオンライン学習プラットフォームの導入、資格取得支援など、様々な方法で従業員のスキルアップをサポートしています。具体的な取り組みとしては、以下のようなものがあります。
- ジョブローテーションの実施
- 自己啓発の促進
- eラーニングの導入
- スキルアップに必要な研修の実施
30代・40代は、豊富な経験や知識を活かし、リスキリングによって新たなキャリアを築く絶好のチャンスです。
「もう遅い」なんて諦めずに、積極的に行動を起こしましょう。
リスキリングを成功させるためには、目標設定、計画性、継続する力、そして適切な学習方法の選択が重要です。
また、時間的な制約や学習内容の理解といった課題を克服することも必要です。
企業のリスキリング支援制度や、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」などを活用することで、
より効果的にリスキリングを進めることができます。
この記事で紹介した情報やアドバイスを参考に、リスキリングに挑戦し、理想の未来を掴んでください。
